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통영해경, 조직 소통강화 위한 소통협의회
기사입력: 2018/11/08 [17:14]
김갑조 기자 김갑조 기자의 다른기사 보기 필자의 다른기사 보기
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▲     통영해경, 지휘관과 일선 직원 간 소통과 공감 문화 조성을 위한 ‘소통협의회’를 개최했다.

통영해경은 지난 7일 중회의실에서 지휘관과 일선 직원 간 소통과 공감 문화 조성을 위한 ‘소통협의회’를 개최했다.


이번 소통협의회는 통영해경 직원 중 경감 이하 경찰공무원 및 6급이하 공무원, 무기계약직원 중 참여 희망자 31명으로 구성해 월 1회 이상 지휘관의 직접소통을 통해 조직 내 활력을 높이고, 근무여건 개선 및 고충처리 기관의 발전에 관한 사항을 논의하기 위해 운영됐다.


이번 주요 회의내용은 ▲파출소 근무체계 개선 시범운영 ▲소형정 인력증원등 시범운영 ▲기타 근무시 고충사항 등 통영해경 발전 방향 등에 대해 의견을 나눴다.


이창주 통영해경서장은 “앞으로 현장 직원들의 목소리를 직접 청취하는 등 조직 내 소통을 더욱 활성화 할 것”이라며 “직원들의 권익증진이 대국민 치안서비스 향상으로 연결 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

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