도청 전 공무원 대상, 규제개혁 마인드 향상을 위한 교육 병행
5∼9월까지 시·군 7000명 공직자 대상 맞춤형 교육도 추진

도는 규제개혁을 위한 공무원 역량강화 및 서비스 마인드 향상을 위해 도 및 전 시·군 직원을 대상으로 규제개혁 교육을 실시한다.

먼저 19일, 26일 양일간 도 직원 800명을 대상으로 ‘공무원 서비스 마인드 향상을 위한 규제개혁 교육’을 실시하며, 5월부터 9월까지 인재개발원과 협업을 통해 시·군 7000여 명을 대상으로 ‘찾아가는 맞춤형 규제개혁 교육’을 추진한다.

또한 인재개발원에서 오는 24일부터 26일 3일간 ‘투자활성화 및 규제개혁과정’을 개설, 담당공무원 업무역량 강화에 중점을 두고 규제개혁 이론과 현장사례 중심의 교육을 실시할 계획이다.

규제개혁 교육을 통해 국내?외 규제 동향파악 및 규제개혁 필요성에 공감하고, 그간 추진해 온 우수사례 공유·확산으로 대도민 체감도를 높여 나갈 방침이다.

지금까지 도는 대민접점공무원 1000여 명, 지방공기업 및 출자·출연기관 직원 1000여 명을 대상으로 규제개혁 교육을 실시한 바 있다.

고준석 법무담당관은 “우리 도는 지역활성화 및 도민 삶의 질 향상을 위해 지속적으로 규제개혁을 추진해 나갈 계획”이라며 “규제개혁 추진 동력이 확보될 수 있도록 전 직원 규제개혁 역량강화와 도민 체감도 향상을 위해 노력하겠다.”고 말했다.

도는 지역경제 활성화 저해 및 생활불편 규제를 지속적으로 발굴하면서, 인센티브와 교육을 통한 공무원 행태개선과 그간 성과 공유·확산으로 도민이 체감하는 규제개혁에 총력을 기울인다는 방침이다.